Bli vår nye stjerne i resepsjonen – Vi søker skiftleder!
Brenner du for å skape uforglemmelige gjesteopplevelser, og har service og begeistring i ditt DNA? Quality Airport Hotel Værnes søker en engasjert og inspirerende skiftleder som vil være med på å løfte teamet vårt til nye høyder!
Resepsjonen er hjertet i hotellet vårt – det aller første møtet der gjestene skal kjenne på den varme, unike atmosfæren vår. Enten det er et strålende «hei!» eller et hjertelig «velkommen tilbake!», sørger vi for at alle føler seg sett. I denne rollen blir du en nøkkelperson i tett samarbeid med vår Front Office Manager. Du får lede, coache og motivere vårt fantastiske resepsjonsteam i hverdagen, slik at vi sammen leverer førsteklasses service med energi og mot!
Hva går jobben ut på?
Som skiftleder er du vårt ansikt utad og en stolt ambassadør for kjedens verdier. Du sørger for at hver eneste gjest får en imøtekommende og førsteklasses opplevelse fra start til slutt.
Du trives i driften midt i begivenhetenes sentrum. Som et godt forbilde går du foran, veileder kollegaene dine og sprer positiv energi. Du har et skarpt øye for smarte løsninger og ser alltid etter hvordan vi kan forbedre og forenkle hverdagen vår sammen med resepsjonssjefen.
Dette er en 50 % stilling med turnusarbeid (dag, kveld og helg). Du vil ha operativt driftsansvar annenhver helg samt ved lederens fravær (f.eks. ferier). Stillingen lønnes etter tariff, med et eget ansvarstillegg for meransvaret. Har du erfaring fra hotell, resepsjon eller personalledelse, er det et flott pluss!
Dine sentrale oppgaver:
• Ha stålkontroll på resepsjonens daglige rutiner, ankomstlister og sjekklister.
• Drive kontinuerlig forbedring og effektivisering av arbeidsrutiner.
• Håndtere kasseoppgjør, betalingsrutiner, fakturering og løpende oppfølging.
• Bistå Front Office Manager med bemanningsplanlegging og godkjenning av vakter ved behov.
• Ta helhetlig ansvar for resepsjonen i lederens fravær.
• Skape og opprettholde et trygt, inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø.
• Gi grundig opplæring av nye kollegaer og praksiskandidater.
• Være en drivkraft for mersalg og verving av Strawberry-medlemmer.
• Profesjonell og løsningsorientert håndtering av gjestehenvendelser og reklamasjoner.
Hvem er du?
• Du har en varm, omsorgsfull og inkluderende personlighet.
• Du elsker å møte mennesker og kommuniserer lett med både gjester og kollegaer.
• Du forstår at fantastisk service ofte ligger i de små detaljene og i å se behov før de oppstår.
• Du er en naturlig motivator som sprer god stemning og begeistring rundt deg.
• Du ser sammenhengen mellom god service og salg, og motiveres av å nå felles mål.
• Du håndterer høyt tempo og uforutsette situasjoner med ro, struktur og et smil.
• Du snakker og skriver flytende på et skandinavisk språk samt engelsk, slik at du møter alle gjester på en personlig måte.
• Du har gode digitale ferdigheter og lærer deg nye systemer raskt.
• Du har lederambisjoner, tar gjerne initiativ og ønsker å utvikle deg videre i kjeden.
• Du må ha fylt 20 år (grunnet skjenkebestemmelser).
Hvorfor jobbe hos oss?
• En spennende lederrolle i et energisk og støttende arbeidsmiljø hvor vi heier på hverandre.
• Gode utviklings- og karrieremuligheter gjennom Strawberry sine håndbøker og opplæringsprogrammer.
• Konkurransedyktige vilkår med tarifflønn og ansvarstillegg.
Er du klar for et nytt eventyr i 2026?
Merk at vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke!
Søknadsfrist: 20.oktober 2026
(ingen søknader på e-post)
Here you can choose to login with LinkedIn. By doing this we will fetch your name, profile image and email or you can just proceed with filling in your details in the form below.
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic. We also share information about your use of our website with our social media, advertising and analytics partners who may combine it with other information that you have provided to them or that they have collected from your use of their services.
| Name | Description | Data sent to |
|---|---|---|
|
_wbCookiePermissions
Onecruiter
6 months
|
Necessary cookie, this cookie is set when a user accepts cookie policy. It saves your cookie preferences. | Onecruiter servers |
|
language / language.sig
Onecruiter
Session
|
Preference cookie, this cookie allows us to remember your preference of language when you navigate through the site. | Onecruiter servers |
|
position_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. | Onecruiter servers |
|
global_ref
Onecruiter
7 days
|
Statistics cookie, this cookie allows us to remember which site referred you to us. | Onecruiter servers |
|
visitor (sessionStorage)
Onecruiter
Session
|
This is technically sessionStorage (not a cookie), but is listed here for compatibility with cookie scanners. It stores a unique identifier to track whether the user is a unique visitor to the website or not. This runs as necessary and does not require consent. However, in cases where the customer manages cookies via their own solution in iframes, it runs as statistics and requires statistics consent. | Onecruiter servers |
|
_fa, usida, sb, datr, wd
Facebook
7 days
|
Marketing cookies, these cookies allows us to understand our audience better. | Facebook servers (United States) |
|
_ga, _gid, _gat_workbuster (conditional - if careersite has Google Analytics code)
Google
6 months
|
Statistics cookies, these cookies allows us to understand how you navigate through the site. These cookies are only set if you have configured Google Analytics tracking or Google Tag Manager. | Google Analytics servers (United States) |
We use cookies to customize content and ads, to provide functions for social media and to analyze our traffic.